“大学里最持久的是校园文化，我们会把北京科技大学的文化传统在雄安校区落地生根。”郭志恒说，雄安校区建成后，面积将是北京校区的两倍大，未来可以容纳3.6万名大学生在这里就读。雄安新区优先发展的新一代信息技术、现代生命科学、新材料等重点产业和北京科技大学的优势重点学科高度吻合，有了这些利好，学校一定会越来越好。
“期待着北京科技大学新校区早日落成，也期待着同事和同学们早日来到雄安新区。”郭志恒说。
故事4：细节决定质量
头戴安全帽、身穿蓝马甲，杨越每天按时到大河片区市政道路及管廊项目建设工地。作为项目负责人，他的心始终不敢放松：“汛期来了，既要确保施工质量，还要抓好防汛和安全生产。”
2019年从中国地质大学硕士研究生毕业后，杨越入职中国雄安集团基础建设公司。从“职场小白”到项目负责人，8本厚厚的施工日志，记录着点点滴滴：“大河二标生产调度会”“管廊肥槽回填”“精准落实、严控验收细节”……
在工程推进中，杨越会把工作要点写进日志，比如有多少工人进场，安全隐患是否已整改，工程细节是否符合要求。“雄安质量要体现在每一个施工细节中，要始终带着信念和责任感去工作。”杨越说。
“做事要争取一次成型、一步到位、一次成优”……厚厚的施工日志，也记录了杨越对人生的思考。短短5年，从做好一亩三分地的事，到统筹整个片区一盘棋，杨越身份在转变，不变的是做事的态度。
故事5：满满的归属感
“从成立到现在，单位的办公场所从一间房到一层楼，再到现在的一栋楼，这些变化非常吸引我。”毕业后工作还不满一年的石莹，指着公司墙上的图片展，很感慨。
2022年8月，雄安国创中心科技有限公司注册成立。这是一家由雄安新区管委会作为发起单位，联合6家央企共建单位成立的区属国有企业。
去年6月，南开大学硕士研究生毕业的石莹，成为公司招聘的第一批应届毕业生。至今，石莹对第一次来雄安求职的场景记忆犹新——
“面试通知短信里，附带了一个雄安人才驿站的申报链接。我点进去填了材料，就显示申请成功了。”到雄安那天已是晚上10点多，让石莹惊讶的是，当她拎着行李赶到人才驿站时，工作人员在楼下等着她。
人才驿站里设施齐全，在这里免费住宿一晚，第二天参加完面试后，石莹带着对这座新城市的好感回到学校。
正式入职后，她还申领到应届毕业生每月2000元的生活补贴，这足够在新区租一套两室一厅。她随后还成功申请了“雄才卡”，享受涵盖公共交通、医疗等在内的优惠政策。
“这里给年轻人提供了广阔发展空间，有机会参与科技创新各项前沿工作。”石莹说，在今年5月“老科技工作者雄安行”活动中，她作为最年轻的联络组长，负责32位重要活动嘉宾的联络工作，得到很多锻炼。个人成长与新区发展紧密相连，让她有满满的归属感。
故事6：这里是最好的“试验场”
来雄安新区工作两年多来，黄武陵最大的感受是，这里正加速构建一流创新平台，汇聚创新要素资源，整合行业创新应用场景，形成创新生态环境。这对于科研人员来说，是最好的“试验场”。
黄武陵博士毕业于中国科学院大学，曾在中科院自动化所、阿里达摩院等单位工作。2022年来到新区，现为中国科学院雄安创新研究院研究员、认知智能重点实验室副主任，主要从事智能交通等领域研究工作。
黄武陵说，他带领团队在无人驾驶物流车辆、数字道路全息路网、交通仿真与推演等领域已取得科研成果，正努力与合作伙伴一起推动雄安新区智能交通发展。
近年来，雄安创新研究院已引进各类科研人员百余人，形成了一支面向关键核心技术和未来技术的科研队伍。
回看当初选择雄安的决定，黄武陵说：雄安具备智慧城市多样化创新场景，让科技成果从实验室更直接走向应用。创新，让雄安蕴含着无限可能。
故事7：寻找新的商机
“今天下午我过去找您面谈吧，我们公司就在雄安，很方便。”在雄安新区中关村科技园，伊斯普信息科技（雄安）有限公司负责人高茂森忙着跟客户电话约洽谈生意。
这家公司的母公司——北京伊斯普电子技术有限公司是国家高新技术企业，客户遍及全国各地。今年3月，高茂森在雄安新区注册子公司，是因为看到这里潜在的市场机会。
“2017年雄安新区宣布设立后，我们就非常关注这个地方，2023年底觉得时机比较成熟了，便开始深入考察。”高茂森说，每次来都会看到新变化，雄安发展速度让他充满期待。
今年3月26日，高茂森到雄安办理公司注册手续。本想着把材料提交上去就回北京等待，过一段时间再来取证件。没想到第二天一早，办事人员就通知去拿执照，当时他还以为是搞错了。
随着《河北雄安新区促进民间投资高质量发展的若干举措》等政策出台，科创种子基金、产业投资引导基金等纷纷设立，激发了科技型民营企业投资热情。自2023年9月14日“千企雄安行”开展以来，雄安新区已累计对接企业近4000家。
在这里，高新技术企业可以领到补贴；新区“雄才16条”支持政策，给公司招聘人才提供了便利。高茂森说，中关村科技园一期已经“满员”，二期正在招商，干事创业热情起来了。
