追光动画不论资排辈，一些冒头的95后年轻人已开始担任总监职务。

在《白蛇：浮生》中担任导演的陈健喜、李佳锴，此前的职务分别是动画师和故事板。“故事板”指的是在动画制作前期阶段，负责将剧本文字描述转换成故事进展图画的人。此外，《白蛇：缘起》《新神榜：哪吒重生》等作品的导演赵霁，也是在内部历练后成为了导演。更早之前，他在《小门神》等多部片中担任剪辑师。

后羿楼三层，采访于洲的录音棚外，追光动画学院的学生正忙于最新的课业。他们是学院招收的首届学生，共15人，培训周期为“6+2”，前半年主要由内部总监和外部全职教师上课，后2个月会参与到追光动画的项目制作中。

开办学院正是因为人才在内部供不应求。追光动画计划在2年内将产能再提升100%，2026年的出品速度提升至1年两部，也就是6个项目滚动制作。这意味着2025年底之前，这家公司的规模就要从300多人扩张到近600人。“相当于把一个创作团队再复制一个出来。”于洲说。

尽管有着规模翻番的目标，但于洲并不打算同步推进新领域的拓展。

今年春节《长安三万里》与央视春晚合作，对IP推广效果显著，这两年追光动画的书籍周边也卖得不错。但在于洲看来：“这些都是水到渠成的，现阶段最重要是做好电影内容。”

许多动画公司都大屏、小屏“两轮驱动”，力图寻求IP价值的最大化。比如上海美术制片厂的剧集《中国奇谭》爆火之后，动画电影《小妖怪的夏天》即将上映。追光动画同样不打算跟进该策略，去开辟针对小屏的剧集业务。“这是不同的产品形态，逻辑思路不同。”于洲说。

但毕竟，院线电影的票房有其不确定性。于洲没有避而不谈：“天时地利人和，缺一不可，电影完成后，能走多远交给市场。至少当下，我们团队已经身经百战，已经没有明显的短板，票房可能六七亿元，也可能十几亿元，我们希望作品的影响力能不断提升。”

对于一家公司来说，专做一件事是成败的一体两面：产品类型的单一可能加剧企业的风险，追光动画就曾经历过，但专一也可以在垂直赛道打造更优质的产品。在追光动画第二个十年开启之初，它打算先有所为而有所不为。