微短剧产业的就业拉动首先体现在其宏观规模上。《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》测算显示,2025年,仅在制作、演员及群演环节,全国短剧行业就产生了数千万个工日的劳动投入,直接吸纳约69万人就业。报告课题组负责人、北京大学国家发展研究院副院长张丹丹教授指出:“微短剧的产生与发展,源于智能手机时代碎片化时间结构与大众情绪需求的集中释放。”她表示,这种形态匹配了大众碎片化的时间结构,提供了便捷的娱乐方式,从而催生了相应的市场与产业规模。
展望未来,微短剧产业的就业带动效应将在政策支持和市场驱动的双重作用下持续深化,呈现更加多元化、专业化的发展趋势。随着行业走向成熟,微短剧正在从“流量驱动”向“品质驱动”转变。魏钦涛透露,平台将进一步加大投资力度,提升内容制作水准。这种升级不仅会巩固现有岗位,还将催生IP运营、版权开发、国际传播等新型就业机会。
此外,微短剧内容生态的丰富与技术创新共同拓展了就业边界。目前约半数微短剧内容改编自网络文学,为网文创作者提供了作品转化与收入的新渠道。一位年轻编剧表示,其首部短剧作品已被工作室购买,新作如获平台认可还将获得保底与分成收益。同时,人工智能等技术的应用在提升制作效率的同时,也催生了AI内容优化师、数字资产管理师等新兴岗位,为技术人才进入文创领域开辟了新路径。
微短剧产业的就业图景正从“数量增长”向“质量提升”转变,在政策扶持和市场创新的双轮驱动下,这一新兴产业有望成为数字经济时代稳就业、促创新的重要力量。